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Preisfrage:

Was haben Birgit Ilie und Rene Deutinger gemeinsam?

Mal abgesehen davon, dass Beide jung, cool und gut aussehend sind … 😉

Diese zwei unterschiedlichen Persönlichkeiten haben nach einigen Umwegen ihren Traumjob im Pinzgau gefunden.

Das Unternehmen, für das sie arbeiten, hat sie eingestellt, obwohl sie für diesen Beruf nicht ausgebildet waren.

Warum? Weil ihr Chef auf die sog. „social skills“ seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel Wert legt. „Alles andere kann man lernen“, meint Sparkassen Direktor Marcus Gruber. „Aber wichtig sind gutes Benehmen, Höflichkeit, der wertschätzende Umgang mit den Kunden“.  Dieses Potential hat er in den zwei Quereinsteigern erkannt. Jetzt  kommen sie ohnehin in den Genuss des internen Ausbildungsprogramms und erhalten eine professionelle Schulung.

Birgit Ilie arbeitet seit Mai in der Filiale der Sparkasse in Schüttdorf und schwärmt in den höchsten Tönen von ihrem neuen Arbeitsplatz. Sie wurde nicht nur im Team sehr gut aufgenommen, sondern ist begeistert von dem Ausbildungskonzept. Die angehende Kundenbetreuerin ist gelernte Einzelhandelskauffrau, die ihre Lehre in einem Sportgeschäft gemacht, und dann in verschiedenen Branchen im Verkauf und Büro gearbeitet hat. Wichtige Erfahrungen gesammelt hat sie auch als Chefanimateurin in einem Kinderhotel. Dort waren Kreativität und Spontanität gefragt.

Was hat Ilie dazu bewogen, sich bei der Sparkasse zu bewerben? „Ich habe nach drei Jahren in meiner letzten Firma kein Fortkommen mehr gesehen. Es hat mir zwar gut gefallen, aber ich wollte mich weiter entwickeln. Da ich keine Matura habe, war ich unsicher, ob ich für die Stelle bei einer Bank geeignet bin. In mehreren Bewerbungsgesprächen konnte ich aber offensichtlich überzeugen. Ich bin begeistert von der Arbeit und ich erhalte hier nicht nur eine perfekte Ausbildung, die Stimmung im Team ist großartig. Früher habe ich oft erlebt, dass ein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht wurde. Hier gibt es nicht nur das gleiche Gehalt, sondern auch die gleichen Karrierechancen“.

Kollege Rene Deutinger ist gelernter Einzelhandelskaufmann, der zuerst Mode, dann Autos und schließlich Küchen verkaufte. Das habe sich so ergeben, er sei stets abgeworben worden, erzählt er lachend. Auch die Sparkasse hat ihn durch Zufall entdeckt, als er die Küche für den Chef plante, und der ihm gleich ein Angebot unterbreitete, dem er nicht widerstehen konnte. Nach einem Jahr in der Filiale in Lofer ist er nun in Saalfelden tätig. „Meine Lebensqualität ist gestiegen“, schildert Deutinger. „Man wird auch nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern optimal ausgebildet und das Umfeld ist sehr hilfsbereit.“

Das Bankwesen sei vor allem keine trockene Sache, wie manche meinen, erklärt er. „Es gibt so viele verschiedene Bereiche, Wertpapiere sind ein anderes Thema als Pensionsversicherungen. Und es macht schon einen Unterschied, ob man eine Hose verkauft oder Aktien“. Das bestätigt auch Ilie und betont, dass es große Freude mache, Kunden kompetent zu beraten und ihnen zu helfen. Als Finanzdienstleister seien sie mit allen Phasen im Leben ihrer Kunden konfrontiert, schildern die zwei Quereinsteiger. Sie helfen in schwierigen Zeiten und nehmen teil an deren Erfolgen. Eine erfüllende Aufgabe!

Interesse geweckt?

Suchst Du noch Deinen Traumjob?

Die gute Nachricht ist, die Salzburger Sparkasse braucht immer wieder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Raum Pinzgau. Derzeit ist in der Filiale Lofer eine Stelle neu zu besetzen. Männliche oder weibliche Quereinsteiger sind willkommen, keine speziellen Qualifikationen erforderlich. Kandidatinnen und Kandidaten aus der Region bevorzugt.

Das könnte DEIN  zukünftiger Arbeitsplatz sein! 

Bewerbungen bitte an: Marcus.Gruber@salzburg.sparkasse.at